1.接受公司的统一培训，负责公司线下体验店的开发与市场协调。
2、 具备丰富的行业业务经验及销售团队管理经验；
3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
4、确定销售部门目标体系和销售配额；
5、制定销售计划和销售预算；
6、负责销售渠道和客户的管理；
7、组建销售队伍，培训销售人员；
8、评估销售业绩，建设销售团队。


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